専門用語が多いIT業界に特化した日本語研修

日本語が全く話せない方は、84時間で話せるようになるコースもあります

オンライン対応可能なので、来日前の準備として実施可能

このような課題はありませんか?

01
IT用語を日本語でも
理解できるようになってほしい

02
海外で採用したため
日本語が話せない・・
03
外国人社員が日本語で
日常生活が送れるようにしたい
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エルロンの研修内容
for service

こだわり 

📍 ITエンジニア向けの専門用語習得プログラムをご用意

📍 84時間で日本語を話せるようにする

📍 日本語が話せない、またN5レベルから受講可能

📍 研修前と研修後の成長をチェックし、評価シートを貴社に納品

研修の成果 

📌 職場で簡単な日本語でやりとりできるようになった

📌 内定後来日まで時間がかかったが、日本語研修を
   提供することで内定者のモチベーションの維持ができた

📌 日本語でも専門用語を理解できるようになった

📌 外国人社員をマネジメントする日本人のストレスが
        緩和された


導入事例

ビジネス日本語×IT用語習得コース

【研修時間】15時間
【研修方法】企業内会議室(講師派遣)
【導入経緯】N3レベルの外国人社員を採用。日常会話は問題なかったので、ビジネス対応ができ人材に育成するため研修を実施。また、社員からの要望で、ITの専門用語を日本語で理解できるようになりたいと要望があり、エルロン社でオリジナルプログラムを構築してもらった。
研修の最後には、日本語でプレゼンテーションを行うタスクがあり、配属部署のメンバーも参加し、日本語力の上達を体感でき、社員同士の距離も知事待って大変満足している。

ゼロからの会話習得コース

【研修時間】84時間
【研修方法】オンライン(Zoom)
【導入経緯】内定者フォローの一環として、日本語研修を実施。
来日がはじめての内定者で全く日本語が話せないレベルだったので、日常生活で必要な日本語の会話力が身につく研修を希望した。
ベトナムの3名の内定者をオンラインでつなぎ、日本から研修を行い、4カ月間で話せるようになった受講生の満足度は高く、内定辞退を防ぐこともできた。

グローバルチームビルディング研修

【研修時間】3時間
【研修方法】企業内会議室(講師派遣)
【導入経緯】これまで、日本人と外国人別々に異文化理解研修を実施してきたが、外国人が社内に増え、多様性のある組織の中でそれぞが個性を活かして活躍してもらいたい、また日本人と外国人のチームビルディングができる研修を実施したいと思い、国籍やキャリアを制限しないチームビルディング研修を実施。

グローバルチームビルディングとは?

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