2022年から東京・大阪で開催し、累計300名を超える
日本語教師の方々にご参加いただいています。

日本語教師が全国から集まり、
学び合い、語り合い、つながる ーーー
協働学習の場として広がってきました。

そして今年、
第5回「日本語教師オールスター収穫祭」を
2024年11月29日（日）に開催いたします！

今回の特別ゲストは、
外国人タレント・コラムニストとして多方面で活躍し、
「一般社団法人 外国人のこども達の就学を支援する会」の
理事長でもある 小原ブラス さん。

古谷広美氏（株式会社パソナ）とともに、
日本語教育の現場と社会の“いま”を見つめる
トークセッションをお届けします。

ここでしか得られない、
現場の “リアル”と“学びの喜び” を体感してください。

現役日本語教師の方も、これから日本語教師を目指す方も
ぜひご参加ください。

第5回となる今回は、日本語教育の現場と社会の“いま”を見つめる二人のゲストによるトークセッションをお届けします。

外国にルーツをもつ子どもたちの就学支援に携わり、日本語を「伝える力」ではなく「つながる力」として捉える小原ブラス氏。
そして、国や自治体の外国人受け入れ政策と企業の現場をつなぐ立場から、現実的な課題と今後の展望を語る古谷広美氏（株式会社パソナ）。

二人の対話を通して浮かび上がるのは、「外国人が日本語を学ぶ意義」、「企業や社会が日本語教育に期待すること」、そして「日本語教師が支える未来」の姿。
制度と現場、教育と言葉の交わるところに見える“共生のヒント”を、ともに考える時間です。

日本で働く外国人をめぐる現場では、
「日本語力の評価」と「採用・定着の支援」をどうつなげるかが大きな課題となっています。
このセッションでは、留学生の就職支援、企業の採用現場、そして日本語教育の実践――それぞれの立場から、リアルな視点で語り合います。

留学生の就活支援を行う中で見えてきた課題、日本企業に採用してもらうために行っている具体的なサポート。
一方で、企業側が抱える採用現場の現実。
「JLPTの級では日本語力は測れない」という認識のもと、採用担当者がどのように候補者の日本語力を評価しているのか、その実例をもとに共有します。
さらに、就労者向けの日本語研修や企業研修を担当してきた講師の視点から、「採用後に育てる日本語教育」のあり方にも踏み込みます。
採用と教育のあいだにある“リアル”を見つめ、日本語教師にできる支援の形を考える時間です。

 

【登壇者】

大井田　優香氏（日本語教師/グローバル共創デザイナー）
中尾　芳美氏（事業会社においてHR担当）

【インタビュアー】
石川　陽子　（株式会社エルロン　代表取締役）